KiJuBB sucht Verstärkung für Beteiligung in den Hilfen zur Erziehung KiJuBB sucht Verstärkung für Beteiligung in den Hilfen zur Erziehung
Das Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referentin für den Schwerpunkt Beteiligung in den Hilfen zur Erziehung (HzE). Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Frage, wie junge Menschen in den Hilfen zur Erziehung ihre Rechte wahrnehmen und Entscheidungen wirksam mitgestalten können. Dazu werden Einrichtungen und Träger beraten, Fachkräfte und junge Menschen qualifiziert sowie landesweite Netzwerkstrukturen begleitet.
Beteiligung fachlich und strukturell stärken
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
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die fachliche, methodische und strukturelle Beratung von Trägern der Kinder- und Jugendhilfe,
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die Entwicklung und Umsetzung beteiligungsorientierter Qualifizierungs- und Coachingangebote,
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die fachliche und strukturelle Begleitung des Kinder- und Jugendhilfe-Landesrates Brandenburg,
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die Beratung und Koordination von Netzwerkstrukturen,
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die Zusammenarbeit mit der Arbeitsgemeinschaft „Partizipation in den erzieherischen Hilfen“,
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die Entwicklung von Bildungsangeboten für Fachkräfte und junge Menschen – auch in digitalen Formaten,
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Projektarbeit, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.
Gesucht wird eine Person mit einem einschlägigen Hochschulabschluss und beruflicher Erfahrung im Arbeitsfeld. Bewerbungen mit anderen Abschlüssen sind ebenfalls willkommen, wenn die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen vorhanden sind. Wichtig sind fachliches Interesse an Kinder- und Jugendbeteiligung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Gelegentliche Termine am Abend oder am Wochenende gehören zum Arbeitsfeld.
Arbeitsort Potsdam und flexible Arbeitsbedingungen
KiJuBB bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Potsdam. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich. Hinzu kommen 30 Urlaubstage im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine Vergütung als Festbetrag in Anlehnung an den TV-L.
Bewerbung bis zum 30. September 2026
Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich. Stattdessen sollen zwei von vier fachlichen Fragen aus der Stellenausschreibung beantwortet werden – schriftlich oder in Form eines Videos.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des möglichen Eintrittstermins sind bis zum 30. September 2026 in einer PDF-Datei an
Die vollständige Stellenausschreibung als PDF herunterladen: 20260819_Ausschreibung_KiJuBB_Referent_in_HzE_2026.pdf
